2026 yılına girişle birlikte milyonlarca çalışanı ilgilendiren Asgari Ücret zammı, sadece çalışanların maaşlarını değil, işsiz kalan vatandaşların güvencesi olan İşsizlik Ödeneği (İşsizlik Maaşı) tavan ve taban ücretlerini de değiştirdi. İş akdi sona eren çalışanlar için hayati bir destek olan işsizlik maaşı, brüt asgari ücrete endeksli olduğu için Ocak 2026 itibarıyla ciddi oranda artış gösterdi. Ancak
İşsizlik Maaşı ve Şartları Read More »
2026 yılına girerken, milyonlarca kiracı ve mülk sahibi için en kritik soru netleşmeye başladı: “Yeni yılda kiraya ne kadar zam yapılacak?” Bilindiği üzere konut kiralarında uygulanan %25’lik sabit zam sınırı uygulamasının sona ermesiyle birlikte, kira artış oranları yeniden Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) açıkladığı Enflasyon (TÜFE) verilerine endekslendi. Bu durum, özellikle kontrat yenileme dönemi Ocak 2026
2026 Kira Artış Oranı ve Hesaplama Read More »
2026 yılına girerken milyonlarca çalışanın gündeminde tek bir soru var: “Kıdem tazminatım ne kadar arttı?” Her yıl Ocak ve Temmuz aylarında, memur maaş katsayısındaki artışa ve yeni asgari ücrete endeksli olarak değişen kıdem tazminatı rakamları, işçilerin alacağı toplu parayı doğrudan etkiliyor. Özellikle Aralık 2025’te işten ayrılmak ile Ocak 2026’yı beklemek arasında kararsız kalanlar için bu
2026 Kıdem Tazminatı Tavanı ve Hesaplama Read More »
Ticari faaliyet gösteren şirketlerin veya gelir vergisi mükelleflerinin en sık karşılaştığı idari yaptırım, Vergi Ziyaı Cezası‘dır. Vergi dairesinden gelen sarı zarfın içinden çıkan ihbarnamede, ödenmemiş verginin yanı sıra, genellikle bu vergi tutarı kadar (veya katlanarak artan) bir ceza rakamı görürsünüz. Mükellefler için ciddi bir mali yük oluşturan bu cezalar, hukuki denetimden uzak değildir. Hesaplama hataları,
Vergi Ziyaı Cezası Read More »
Ticari hayatta vergi yükünü azaltmak amacıyla yapılan bazı hatalar veya dikkatsizlikler, şirket yetkililerini sadece yüklü para cezalarıyla değil, aynı zamanda hürriyeti bağlayıcı hapis cezalarıyla da karşı karşıya bırakabilir. Bu risklerin en büyüğü, halk arasında “Naylon Fatura” olarak bilinen, kanundaki adıyla “Sahte Belge Düzenleme veya Kullanma” fiilidir. Vergi Usul Kanunu (VUK) Madde 359 kapsamında “Vergi Kaçakçılığı
Sahte Fatura Kullanma Suçu ve Cezası Read More »
Yurtdışına çıkış planları yaparken veya pasaport yenileme başvurusu sırasında “Pasaportunuzda idari/adli tahdit bulunmaktadır” uyarısıyla karşılaşmak, vatandaşlar için hem maddi hem manevi açıdan yıkıcı bir süreçtir. İnternetteki bilgi kirliliğinin aksine, pasaport engeli tek bir sebebe dayanmaz ve tek bir dilekçeyle kalkmayabilir. Tahdidin kaynağı (Mahkeme kararı mı, Bakanlık şerhi mi?) çözüm yolunu tamamen değiştirir. Tuva Hukuk ve
Pasaport Tahdit Kaldırma Read More »
Türk Medeni Kanunu, aile birliğinin devamı sırasında veya sona ermesiyle (boşanma) birlikte, ekonomik olarak zor duruma düşecek olan eşi ve çocukları koruma altına almıştır. Bu korumanın en somut hali ise “Nafaka” kurumudur. Ancak nafaka tek bir türden ibaret değildir. Davanın aşamasına, kimin için istendiğine ve tarafların kusur durumuna göre değişen 4 farklı nafaka türü vardır.
Nafaka Türleri ve Nafaka Hesaplama Read More »
Boşanma davasının şüphesiz en zorlu ve en duygusal cephesi, müşterek çocukların velayetinin kime bırakılacağı konusudur. Eşler arasındaki evlilik birliği sona erse de, ebeveynlik görevi ömür boyu devam eder. Ancak bu görevi yasal olarak kimin üstleneceği, yani çocuğun kimin yanında yaşayacağı ve bakımının kim tarafından sağlanacağı, velayet davası, büyük bir hukuki mücadeleye dönüşebilir. Türk Medeni Kanunu
Velayet Davası ve Ortak Velayet Read More »
Dijitalleşen dünyada suçlar da şekil değiştirmiştir. Artık birinin onuruna saldırmak veya birini tehdit etmek için fiziki yakınlık gerekmiyor; bir tweet, bir Instagram yorumu veya bir WhatsApp mesajı, kişinin hayatını karartmaya yetebiliyor. Sosyal medya hakaret suçu ve şantaj eylemleri son zamanlarda fazlasıyla hayatımızda yer alıyor. Peki, “Sanal alemde yapılan yanına kâr kalır” mı? Kesinlikle hayır. Türk
Sosyal Medya Hakaret Suçu Read More »
Hukuk devletinde “idare” (devlet, belediyeler, bakanlıklar, hastaneler) her türlü eylem ve işleminden doğan zararı ödemekle yükümlüdür. Anayasamızın 125. maddesi çok nettir: “İdare, kendi eylem ve işlemlerinden doğan zararı ödemekle yükümlüdür.” Bir devlet hastanesinde yanlış tedavi gördüyseniz, belediyenin açık bıraktığı rögar kapağına düşüp yaralandıysanız veya haksız bir idari işlemle işinizden olup maaş kaybına uğradıysanız; devlete karşı
