Son dönemde futbol dünyasını sarsan hakem ve futbolcu iddialarıyla birlikte “yasadışı bahis” konusu, Türkiye’nin en önemli gündem maddelerinden biri haline geldi. Peki, bu eylemlerin hukuki karşılığı nedir? Pek çok kişinin karıştırdığı önemli bir ayrım var: Bahis “oynatmak” bir suçtur, ancak bahis “oynamak” bir kabahattir. Ancak “kabahat” olması, ciddi yaptırımlarla karşılaşmayacağınız anlamına gelmez. Yasadışı bahis oynama
Yasadışı Bahis Oynama Cezası Read More »
Kıdem tazminatı, bir işçinin aynı işverene bağlı olarak uzun yıllar çalışmasının ve işyerine verdiği emeğin bir karşılığı olarak, iş sözleşmesi sona erdiğinde aldığı en temel ve en önemli işçilik alacağıdır. İşten ayrılırken veya işten çıkarılırken aklınıza gelen ilk soru muhtemelen “Ne kadar kıdem tazminatı alacağım?” olacaktır. Ancak kıdem tazminatına hak kazanmak otomatik bir süreç değildir.
Kıdem Tazminatı Rehberi Read More »
Evliliği sona erdirmek, her zaman ortak bir kararla (anlaşmalı olarak) mümkün olmayabilir. Taraflardan biri boşanmak istemediğinde veya boşanmanın sonuçları olan velayet, nafaka, tazminat ya da mal paylaşımı gibi kritik konularda uzlaşma sağlanamadığında, tek çözüm yolu çekişmeli boşanma davası açmaktır. Anlaşmalı boşanmanın aksine, bu dava türü bir “savaş” değil, bir “ispat” sürecidir. Davanın temeli, evlilik birliğinin
Çekişmeli Boşanma Davası Read More »
Evlilik birliğini sona erdirme kararı, hayatınızdaki en önemli dönemeçlerden biridir. Eğer eşinizle bu kararı ortak bir iradeyle aldıysanız ve boşanmanın tüm sonuçları (nafaka, velayet, mal paylaşımı) üzerinde tam bir mutabakata vardıysanız, Türk Medeni Kanunu size en hızlı ve en az yıpratıcı yolu sunar: Anlaşmalı Boşanma Davası. Halk arasında “tek celsede boşanma” olarak da bilinen bu
Anlaşmalı Boşanma Davası ve Şartları Read More »
Aynı işi yaptığınız halde sizden daha az kıdemli bir iş arkadaşınız sizden daha fazla zam mı aldı? Veya siyasi düşünceniz, cinsiyetiniz ya da etnik kökeniniz nedeniyle haksız bir muameleye mi maruz kalıyorsunuz? Bu durum, “İşverenin Eşit Davranma Borcu”nun ihlali olabilir ve size eşit davranmama tazminatı hakkı doğurabilir. İş ilişkisinin temeli, işverenin işçilerine karşı adil ve
Eşit Davranmama Tazminatı Read More »
İşten mi çıkarıldınız? Veya işinizden ayrılmayı mı düşünüyorsunuz? İş Kanunu, belirsiz süreli iş sözleşmelerinde hem işçiyi hem de işvereni ani bir feshe karşı korumak için “bildirim süresi” (ihbar süresi) şartı getirmiştir. Bu kurala uymayan tarafın, karşı tarafa ödemekle yükümlü olduğu bedele ihbar tazminatı denir. Bu tazminat, işçinin yeni bir iş bulması için ona zaman tanırken,
İhbar Tazminatı Rehberi Read More »
Miras bırakanın, size bir vasiyetname ile belirli bir mal veya hak bırakması (örneğin bir evin vasiyet edilmesi), bu mülkiyeti otomatik olarak kazanacağınız anlamına gelmez. Eğer yasal mirasçılar, vasiyet bırakanın bu son isteğini yerine getirmeye gönüllü olmazsa, vasiyet alacaklısı olarak hakkınızı alabilmeniz için vasiyetnamenin tenfizi davası açmanız gerekir. Bu dava, vasiyetnamenin mahkeme kararıyla “yerine getirilmesi” ve
Vasiyetnamenin Tenfizi Davası Read More »
Miras bırakanın (muris), vefatından önce yaptığı bazı bağışlamalar veya vasiyetname yoluyla gerçekleştirdiği işlemler, yasal mirasçıların “saklı pay” olarak adlandırılan dokunulmaz haklarını ihlal edebilir. Eğer miras bırakanın bu tasarrufları nedeniyle miras hakkınızın eksik kaldığını düşünüyorsanız, Türk Medeni Kanunu size tenkis davası açma hakkı tanımaktadır. Tuva Hukuk ve Danışmanlık olarak hazırladığımız bu rehberde, tenkis davasının ne olduğunu,
Tenkis ve Tenkis Davası, Saklı Pay ve Saklı Paylı Mirasçılar Read More »
Mirasçılık belgesi, ya da halk arasındaki adıyla veraset ilamı, bir kişinin vefatı sonrası yasal mirasçılarının kimler olduğunu ve miras paylarını gösteren resmi bir belgedir. Bu belge, mirasın paylaşılmasından bankadaki paranın çekilmesine kadar tüm miras işlemlerinin temelini oluşturur. Ancak bazı durumlarda bu belgeler hatalı, eksik veya hukuka aykırı şekilde düzenlenmiş olabilir. Bu durum, gerçek hak sahiplerinin
Veraset İlamının (Mirasçılık Belgesinin) İptali Davası Read More »
Bir yakınınızı kaybetmenin üzüntüsüyle birlikte, miras kalan mal varlığına ilişkin yasal süreçleri yönetmek zorlayıcı olabilir. Bu süreçlerin en önemli adımlarından biri de Veraset ve İntikal Vergisi‘dir. Türkiye Cumhuriyeti sınırları içinde bir kişiye miras yoluyla veya karşılıksız bir şekilde (bağış, hediye vb.) mal intikal ettiğinde, bu kazanç üzerinden devlete ödenmesi gereken bir vergidir. Peki bu vergi
Veraset ve İntikal Vergisi Read More »
