Kıdem Tazminatı Rehberi
Kıdem tazminatı, bir işçinin aynı işverene bağlı olarak uzun yıllar çalışmasının ve işyerine verdiği emeğin bir karşılığı olarak, iş sözleşmesi […]
Kıdem tazminatı, bir işçinin aynı işverene bağlı olarak uzun yıllar çalışmasının ve işyerine verdiği emeğin bir karşılığı olarak, iş sözleşmesi […]
Evliliği sona erdirmek, her zaman ortak bir kararla (anlaşmalı olarak) mümkün olmayabilir. Taraflardan biri boşanmak istemediğinde veya boşanmanın sonuçları olan
Evlilik birliğini sona erdirme kararı, hayatınızdaki en önemli dönemeçlerden biridir. Eğer eşinizle bu kararı ortak bir iradeyle aldıysanız ve boşanmanın
Aynı işi yaptığınız halde sizden daha az kıdemli bir iş arkadaşınız sizden daha fazla zam mı aldı? Veya siyasi düşünceniz,
İşten mi çıkarıldınız? Veya işinizden ayrılmayı mı düşünüyorsunuz? İş Kanunu, belirsiz süreli iş sözleşmelerinde hem işçiyi hem de işvereni ani
Miras bırakanın, size bir vasiyetname ile belirli bir mal veya hak bırakması (örneğin bir evin vasiyet edilmesi), bu mülkiyeti otomatik
Miras bırakanın (muris), vefatından önce yaptığı bazı bağışlamalar veya vasiyetname yoluyla gerçekleştirdiği işlemler, yasal mirasçıların “saklı pay” olarak adlandırılan dokunulmaz
Tenkis ve Tenkis Davası, Saklı Pay ve Saklı Paylı Mirasçılar Read More »
Mirasçılık belgesi, ya da halk arasındaki adıyla veraset ilamı, bir kişinin vefatı sonrası yasal mirasçılarının kimler olduğunu ve miras paylarını
Veraset İlamının (Mirasçılık Belgesinin) İptali Davası Read More »
Bir yakınınızı kaybetmenin üzüntüsüyle birlikte, miras kalan mal varlığına ilişkin yasal süreçleri yönetmek zorlayıcı olabilir. Bu süreçlerin en önemli adımlarından
Miras veya satın alma yoluyla birden fazla kişinin ortak olduğu bir gayrimenkul (ev, arsa, tarla vb.), paydaşlar arasında anlaşmazlıklar yaşandığında
İzale-i Şuyu (Ortaklığın Giderilmesi) Davası Nedir ve Nasıl Açılır? Read More »