İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku, çalışma hayatının temelini oluşturan, işçi ve işveren arasındaki hizmet ilişkisini ve bireylerin sosyal güvence haklarını düzenleyen dinamik bir hukuk alanıdır. Bu alan, bir yandan çalışanın hak ve menfaatlerini koruma altına alırken, diğer yandan iş dünyasının sağlıklı ve sürdürülebilir bir düzende işlemesi için gerekli hukuki çerçeveyi sunar.
Tuva Hukuk ve Danışmanlık olarak, iş ilişkisinin her iki tarafına da (işçi ve işveren) hukuki danışmanlık ve avukatlık hizmeti sunarak, uyuşmazlıkların adil ve hukuka uygun bir şekilde çözülmesini hedefliyoruz. Uyuşmazlıklar ortaya çıkmadan önce proaktif bir yaklaşımla iş sözleşmelerinin hazırlanması ve şirket içi yönetmeliklerin düzenlenmesi gibi konularda sunduğumuz danışmanlık hizmetiyle olası riskleri en aza indiriyoruz. Mevcut uyuşmazlıklarda ise müvekkillerimizin haklarını en güçlü şekilde savunarak etkili çözümler üretiyoruz.
Amacımız, karmaşık ve sürekli güncellenen iş mevzuatı karşısında müvekkillerimize yol göstermek, hak kayıplarını önlemek ve çalışma barışının korunmasına katkıda bulunmaktır.
Bu Alanda Sunduğumuz Başlıca Hizmetler:
- İşe iade davalarının açılması ve takibi
- Kıdem, ihbar tazminatı ve diğer işçilik alacaklarına ilişkin davalar
- İş kazası ve meslek hastalıklarından kaynaklanan maddi ve manevi tazminat davaları
- SGK nezdinde hizmet tespit davaları
- İş sözleşmelerinin, ibranamelerin ve fesih protokollerinin hazırlanması
- Mobbing ve ayrımcılık iddialarına ilişkin hukuki süreçlerin yönetimi
- Şirketlere iş ve sosyal güvenlik hukuku alanında sürekli danışmanlık hizmeti verilmesi